Artículo 4, explicado
Lo que el Reglamento Europeo de IA exige a tu empresa, sin jerga y con la referencia legal delante.
Qué sistemas de IA en RRHH son de alto riesgo según el Anexo III
Cribar currículos, evaluar el desempeño o decidir un ascenso con ayuda de IA no es un uso cualquiera: el Anexo III lo clasifica como alto riesgo. Qué implica exactamente y qué obligaciones añade.
Qué no debes escribir en ChatGPT (o cualquier IA) en el trabajo
El riesgo más frecuente del Artículo 4 no es no saber usar la herramienta: es saber usarla y no saber qué no meterle. Una guía concreta de qué datos no deben salir de tu empresa hacia una IA pública.
¿A quién aplica el Artículo 4 del Reglamento Europeo de IA?
El Artículo 4 obliga desde febrero de 2025 y casi ninguna empresa sabe si le afecta. Quién queda dentro, quién no, y qué significa exactamente «nivel adecuado de alfabetización en IA».
Proveedor o responsable del despliegue: cómo saber cuál eres
De esta distinción cuelgan todas tus demás obligaciones, y es la que más empresas responden mal. Cuatro situaciones concretas y el caso que casi nadie ve venir: ser las dos cosas a la vez.
¿Qué sanciones tiene incumplir el Artículo 4?
Las cifras de 35 millones circulan por todas partes y casi siempre mal aplicadas. Qué multa corresponde de verdad a la falta de formación, quién la impone y qué pasa antes de llegar a ella.
Qué pide una inspección para dar por buena la formación en IA
Haber formado a la plantilla y poder demostrarlo son dos cosas distintas, y solo la segunda cuenta ante una autoridad. Qué constituye evidencia, qué no, y cuánto tiempo hay que conservarla.